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Certificado de Profesionalidad: Dirección y Coordinación de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil

Certificado de Profesionalidad: Dirección y Coordinación de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil  Nivel 3


Familia Profesional: Servicios Socioculturales y a la Comunidad

Ocupaciones o Puestos de Trabajo relacionados:

Coordinador/a de tiempo libre .
Coordinador/a de tiempo libre educativo infantil y juvenil.
Director/a de tiempo libre educativo infantil y juvenil.
Responsable de proyectos de tiempo libre educativo infantil y juvenil.
Coordinador/a de campamentos, de albergues de juventud, de casas de colonias, de granjas-escuelas, de aulas de casas de juventud y escuelas de naturaleza.
Director/a de campamentos, de albergues de juventud, de casas de colonias, de granjas-escuelas, de aulas de casas de juventud y escuelas de naturaleza.
Coordinador/a de actividades paracurriculares en el marco escolar.
Director/a de actividades paracurriculares en el marco escolar.

Unidades de competencia:

UC1869_3   Planificar, organizar, gestionar y evaluar proyectos de tiempo  libre educativo.

UC1867_2  Actuar en procesos grupales considerando el comportamiento y  las características evolutivas de la infancia y juventud.

UC1868_2  Emplear técnicas y recursos educativos de animación en el  tiempo libre.

UC1870_3  Generar equipos de personal monitor, dinamizándolos y  supervisándolos en proyectos educativos de tiempo libre infantil y juvenil.

Módulos formativos:

MF1869_3: Planificación, organización, gestión y evaluación  de proyectos educativos de tiempo libre infantil y juvenil (120 horas)

MF1867_2: Procesos grupales y educativos en el tiempo libre  infantil y juvenil (30 horas)

MF1868_2: Técnicas y recursos de animación en actividades  de tiempo libre  (60 horas)

MF1870_3: Coordinación y dinamización del equipo de  monitores de tiempo libre (80 horas)

MP0410: Módulo de prácticas profesionales no laborales (120 horas)

Los Certificados de Profesionalidad, se obtienen por una parte, tras superar todos los módulos formativos que integran el certificado de profesionalidad y, por otra, mediante los procedimientos para la evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación.

Obtención directa:

Formación no formal: